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祁东矿文化领航助推平安祁东建设

文章来源:本站原创 作者:梁勇 胡新宽 发布时间:2018年01月02日 点击数: 字号:

随着2018年新年钟声的敲响,标志这祁东矿安全年目标的顺利实现。在2017年安全生产过程中,该矿坚持以安全文化为引领,强宣贯,抓重点,夯基础,严管理,打出安全组合拳,实现了安全生产三周年和2017年安全年,为高产高效提供了安全保障。

强化安全宣贯。充分利用广播、电视等传统宣传载体,积极打造QQ群、微信群等新型宣传载体,加强安全宣传教育,使“发展决不能以牺牲人的生命为代价”、“珍爱生命-让安全成为我们的习惯”、“事故可防可控”、“四零管控”、“零工伤常态化”等安全理念入脑入心,成为员工的自觉行为。开展“一根红腰带,众力保平安”安全红腰带赠送活动、“三违”帮教、女工协管安全慰问、安全知识竞答、安全文艺演出、夫妻安全互保等形式多样的安全活动,组织观看安徽煤矿职业健康文艺专场演出等,营造了浓厚的安全氛围,助推了矿井安全生产。

抓住安全重点。紧紧扭住瓦斯治理“牛鼻子”,探索出“保护层开采、立体抽采”瓦斯综合治理技术体系,消除瓦斯拦路虎。912工作面采取全方位、立体式瓦斯治理措施,解决了9煤防突和瓦斯超限等问题,既保障了安全,又释放了产能,产量由原来每天不到1000吨提升到每天3000多吨。同时,瓦斯抽采量的增加,还为瓦斯电厂提供了充足的气源,今年瓦斯电厂增加了3台发电机组,发电量由原来的每月110万度增加到每月180万度,瓦斯利用率和经济效益大幅提升。加强防突、防灭火、防治水等安全管理,制定并严格落实安全防控措施,消除事故隐患,保障安全生产。高度重视矿压治理,加强工作面初撑力管理,有效控制煤壁片帮、掉顶。加强机运管理,严格落实“957”安全预控、“六预”管理等机运管理制度。加强斜巷运输管理,组织科技攻关,发明了斜巷信号与绞车的方向闭锁装置、斜巷绞车与保险档闭锁装置、斜巷下口保险档30米声光语音报警装置等,解决了因绞车司机误操作造成斜巷事故的难题。推行绞车司机绞车司机证、上岗证“双证”管理,缩小绞车司机管理范围,加强培训,提高素质。组织了7次事故应急演练,提高了矿井应急处置能力。

夯实安全基础。采取请进来、走出去,与淮北职业技术学院等合作,开办祁东管理学院,加强对管理人员培训,同时开展职工技能培训,通过自主培训、实操培训、导师带徒等,提高职工业务技能;规范班前会流程,推行可视化管理,在调度设监控视频,提高了班前会质量,得到了公司认可,正在公司各矿推广;开展事故案例警示教育,吸取各类事故教训;实施“两述一知”安全确认,规范员工行为;取消打连勤,杜绝疲劳作业,消除事故隐患;开展“三违”专项整治,保持反“三违”高压态势,让“三违”无处藏身;召开班队长座谈会,举行科区长谈安全活动,构建问题解决快速通道;优化结构工资,提高安全在结构工资中的比例,提高员工安全工作积极性。对照新规程、新标准,加强安全生产标准化建设,加大示范工程创建力度,每季度召开现场会,提高安全生产标准化水平。树立“无人则安、少人则安”理念,推进机械化换人,自动化减人,完成了地面压风机房、中央空调等集控系统安装,实现了无人值守。与科研院所合作,开展技术研究,组织技术攻关,推进技术创新,诞生了《912工作面瓦斯治理示范工程工作体系》、《一种高压水射流钻扩一体化扩孔结构》等数十项科技成果、专利等,为安全生产提供了技术保障。

严格安全管理。严格落实安全生产责任制等各项安全管理制度,实施严刑峻法,压实安全责任。强化干部管理,严肃工作纪律,严明跟值带班、请销假等制度,提高工作执行力。深入开展隐患排查治理、安全风险分级管控,开展“安全工作组”进基层“11”协管安全、安全小分队现场督查、干部作风督查、劳动纪律督查等,营造了“严管+珍爱”的浓厚氛围。同时,深入开展“安全生产月”、“百日安全”等系列活动,扎实开展群众监督、“零点行动”、“奉献在双休”安全督查活动等,消除安全隐患,保障安全生产。

通过平安祁东建设,祁东矿工伤和“三违”大幅下降,实现了矿井的长治久安。

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