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13、皖煤人标准

文章来源: 作者: 发布时间:2010年08月27日 点击数: 字号:

 

皖煤人标准

诚实守信  爱岗敬业

善思好学  攻坚克难

团队协作  求实创新

志存高远  勇创一流

 诠释

诚实守信:具有履职意识,切实按照岗位职责和标准的要求,按时按质按量完成好本职工作。对上级的任务安排,不推脱、不扯皮,按照要求执行好、完成好;具有规则意识,严格遵守、执行国家和企业的法律法规、方针政策、规章制度,保证政令畅通,行为规范,做一名遵章守纪的合格公民和员工;具有坦诚意识,在与人交往中,树诚心,讲实话,信守承诺,善待他人。

爱岗敬业:具有强烈的工作责任心,用恭敬严肃的态度对待工作、对待企业、对待用户,勤奋努力,尽职尽责,用心工作,精益求精;具有实效观念,反对办事拖拉、敷衍了事,对待工作雷厉风行、迅速准确。不断提高业务技能技术,保证质量,避免失误。

善思好学:树立“学习成就自我”的理念,以实现集团公司愿景和战略,增长个人价值和实现自我为动力,自觉学习,终身学习。通过学习,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力;善于结合集团公司的发展实际和工作重点,时刻反思工作和学习情况,不断改进工作作风、技能和方式,提高工作效果;坚持学以致用,立足岗位开展学习,掌握、运用新知识、新技能,持续增长岗位价值。

攻坚克难:善于发现问题、敢于暴露问题,对问题不畏惧、不回避。对工作中出现的问题和难题,以“咬定青山不放松”的胆魄和勇气,发挥“螺丝钉”的钻劲和韧劲,积极寻求解决思路和办法,不解决问题不罢休;以正确的心态对待改革,自觉维护改革方针,执行改革政策,积极破除改革中出现的疑难问题;敢于承担艰巨任务,勇于挑战更高目标,始终保持向上的精神状态和旺盛的工作激情,不断在工作中取得新的更大的成绩。

团队协作:具有团队精神,自觉把自己融入到集团公司这个大家庭中,不搞帮派,不拉山头,在工作、生活、学习等各个方面,主动团结他人,尊重他人,支持他人;具有协作意识,善于与他人交流沟通,合作共事,共享资源,不独断专行、制造壁垒、闹无原则纠纷;具有责任意识,敢于负责,对待工作中出现的问题、造成的损失,不包庇,不掩盖,不搪塞,不推脱,能够秉公除私,勇于负责,敢于担当。

求实创新:坚持实事求是的原则,工作中一切从实际出发,既不虚浮,也不冒进,而是脚踏实地,真抓实干,追求实效;具有敢试敢闯、敢为人先的进取精神,不为陈规所束缚,不为旧习所禁锢,以创新的态度和行动完美工作;具有开放的思想和胸怀,积极借鉴、吸收、运用先进的科学知识、生产技术和管理经验,做到工作不止,改进不停,创新不尽。

志存高远:加强个人思想修养,认同并坚定信仰集团公司价值观,以此升华精神境界,塑造优秀人格;自觉把人生的理想和目标统一到实现企业的发展目标上来,正确处理个人与集体的关系,以企业发展为己任,信任企业,忠诚企业,忠于事业,坚持与企业共成长、同进步,在实现企业价值中实现自我价值;实际工作中,具有敢于超越、突破自我的勇气,不满足既有的成绩和进步,时时为自己提出更严的要求,设定更高的目标,做出更大的贡献;具有奉献精神,以事业为重、集体为重,不损公肥私、见利忘义,做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。

勇创一流:发扬“坚韧不拔、众志成城、特别能战斗”的企业精神,对待工作认真负责、执行有力、协作进取,争塑一流的工作作风;不断提高自身素质和技能,超越干好工作所需的能力,从点滴做起,从细微做起,持续改进,不断创新,出色完成工作和任务,争创一流的工作业绩;自觉以集团公司价值观规范言行,对内对外举止合规,待人有礼,服务周到,热情大方。

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